Dlaczego zrównoważony rozwój?
Zrównoważony rozwój nie jest dla nas tylko powierzchownym obowiązkiem, ale jest głęboko zakorzeniony w naszych wartościach korporacyjnych. Poważnie traktujemy naszą odpowiedzialność wobec pracowników, społeczeństwa i środowiska i przedkładamy długoterminowy sukces nad krótkoterminowe wyniki.
Koncentrujemy się na zrównoważonych produktach, które nie tylko przynoszą korzyści naszym klientom, ale także odzwierciedlają naszą odpowiedzialność społeczną poprzez ochronę zasobów i ekosystemów. Tworzymy również znaczące, bezpieczne i zdrowe środowisko pracy, zarówno dla nas, jak i dla naszych partnerów.
Jak organizujemy zrównoważony rozwój w GSC?
W świecie, który pilnie potrzebuje zrównoważonych zmian, jako firma chcemy nie tylko chronić środowisko, ale także przyjąć odpowiedzialność społeczną i osiągnąć zrównoważony sukces gospodarczy.
Nasza koncepcja zrównoważonego rozwoju opiera się zatem na trzech filarach: PLANETA, LUDZIE i PROCES.
• PLANETA: Chronimy naszą planetę dla przyszłych pokoleń
• LUDZIE : Tworzymy środowisko pracy, które stawia ludzi w centrum uwagi
• PROCES: Opieramy nasz sukces gospodarczy na zrównoważonych podstawach
Co konkretnie oznaczają filary?
Cała teoria jest szara - dlatego wprowadzamy nasze plany w życie i już osiągnęliśmy pierwsze sukcesy i pozytywne zmiany.
PLANETA:
Znacząco zmniejszyliśmy wpływ naszych opakowań na środowisko i dążymy do tego, aby do 2025 r. wszystkie opakowania produktów nadawały się w 100% do recyklingu. Naszym celem jest zmniejszenie emisji CO2 o 30 procent do 2030 roku. Aby to osiągnąć, koncentrujemy się na surowcach pochodzących z recyklingu i używamy drewna z certyfikatem FSC®. Jesteśmy również zaangażowani w opracowywanie produktów przyjaznych dla środowiska. Przykładem może być nasze precyzyjne urządzenie tnące do zewnętrznych systemów kompozytowych izolacji termicznej, które pomaga zmniejszyć emisję CO2 poprzez wspieranie działań energooszczędnych.
LUDZIE:
Storch-Ciret szanuje uznane na całym świecie prawa człowieka i aktywnie angażuje się w ich przestrzeganie. Nasz program zgodności społecznej zobowiązuje naszych dostawców do przestrzegania minimalnych standardów społecznych zgodnie z Kodeksem Postępowania amfori BSCI. Standard ten obejmuje między innymi Zakaz pracy dzieci i pracy przymusowej, zakaz dyskryminacji, równość szans, wolność zrzeszania się, prawo do rokowań zbiorowych i godne warunki pracy. Nawet w regionach, w których brakuje przepisów krajowych lub są one nieodpowiednie, gwarantujemy zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w całym łańcuchu dostaw.
