Ogni individuo ci rende forti

La fiducia in se stessi, la motivazione e l'identificazione dei nostri dipendenti con l'azienda sono di grande importanza per noi. Assegniamo la responsabilità a ciascuno, fissiamo insieme gli obiettivi e controlliamo costantemente la loro soddisfazione. Le riunioni periodiche di valutazione e di definizione degli obiettivi sono parte integrante del nostro programma, così come le misure di formazione e l'opportunità di autosviluppo. 

Ogni manager della nostra azienda è guidato e misurato dalle nostre linee guida scritte e ogni dipendente ha il diritto di richiederle. 

Una responsabilità particolare è dimostrata dall'impegno della Fondazione Horst Rogusch nel promuovere la formazione artigianale nei Paesi europei con un alto livello di benessere. Il nostro azionista di maggioranza utilizza il suo patrimonio privato a questo scopo, nella convinzione che la prosperità possa nascere solo da un solido settore di PMI con una base artigianale.

Il nostro obiettivo primario è quello di massimizzare i vantaggi per i nostri diversi clienti.