Digitale Vorstellungsgespräche

Viele Arbeits- und Lebensbereiche erfahren spürbare Einschränkungen in der aktuellen Situation. So auch das klassische Vorstellungsgespräch im Rahmen des Recruitings. Mit Hilfe von Webcam und Mikrofon kann jedoch eine Gesprächssituation erzeugt werden, die dem klassischen Gespräch möglichst nahekommt.

Auch wenn der Aufbau einer persönlichen Beziehung und der erste persönliche Kontakt nicht 1:1 zu ersetzen werden, bietet ein digitales Vorstellungsgespräch, in Form eines Videointerviews, viele Vorteile: Im Vergleich zum Telefoninterview ergibt sich beispielsweise die Möglichkeit, ein möglichst authentisches Gesamtbild vom Bewerbenden zu erhalten.

Wir werden diesen digitalen Weg der Bewerbung in jedem Fall weiterverfolgen.

Marketing Communications

Marc Strohmeyer
Storch-Ciret Holding GmbH
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