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    Unsere Mitarbeiterstimmen

Dein neues Team stellt sich vor

Hinter all unseren Zahlen, Projekten, Ideen und Produkten stehen die Mitarbeiter/innen der Storch-Ciret Group. Unseren Erfolg verdanken wir ihrer Neugier, Individualität und Leidenschaft. Erfahre mehr über Deine neuen Kollegen, ihre persönlichen Geschichten und wieso sie gerne Teil von Storch-Ciret sind.

Gunnar – Senior Controller

"Mir gefiel der Gedanke, hier mehr gestalten zu können."

Das wird bei Storch-Ciret durch flache Hierarchien und unser Open-Space-Büro erleichtert: Wir haben kurze Wege und können gemeinsam Dinge entwickeln. Auch uns selbst – innerhalb eines Talent Pools arbeite ich an eigenen Projekten.

Marie-Claire – Kundenbetreuerin im Vertriebsinnendienst

"Bei Storch-Ciret gibt es ein Urvertrauen in den Menschen."

Das schätze ich an diesem Unternehmen wirklich mehr als alles andere. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist groß und die Atmosphäre lebt von ihrer Wertschätzung.

 

Mandy – Mitarbeiterin in der Logistik

"Was mir bei Storch-Ciret gefällt, ist die unglaubliche Vielfalt."

Und das in jeder Beziehung: Ich habe oft die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und konnte so ziemlich in jedem Bereich schon einmal einspringen. Außerdem sind wir eine bunte Mischung aller Altersgruppen und die Stimmung ist sehr familiär.

Nils – Strategischer Einkäufer

"Ich mag meine Position an einer Kommunikations-Schnittstelle."

Einerseits bin ich nah an der Produkt-Entwicklung, gleichzeitig halte ich laufend den Kontakt zu Lieferanten auf der ganzen Welt und kann Trends der Branche aufspüren. Mit viel Eigenverantwortung, aber auch einem großen Vertrauen von Storch-Ciret.

Anke – Leiterin IT & Chief Digital Officer

"Mein Wunsch war ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld."

Das habe ich bei Storch-Ciret gefunden. Neben meinen Aufgaben kann ich hier auch Ideen zu einer modernen Organisationsentwicklung einbringen – in einem wertschätzenden Team und in einem Unternehmen, dem Klarheit in der Kommunikation wichtig ist.

Maja – Duale Studentin

"BWL hat mich interessiert, aber es sollte auch eine Portion Praxis im Spiel sein."

Bei Storch-Ciret habe ich mit dem Dualen Studium Bachelor of Arts Business Administration den passenden Mix gefunden – und dazu ein Team mit einem ungewöhnlich starken Zusammenhalt.

Vanessa – People Development Manager international

"Seit der ersten Minute war mir klar: Teamgeist und Wertschätzung werden großgeschrieben."

Ich habe mich auf eine Stelle im HR beworben, bei der “arbeiten aus dem Home Office” in Aussicht gestellt wurde. In meinem Anschreiben machte ich einen mutigen Vorschlag: Remote arbeiten aus dem Ausland.

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Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber

  • TOP Company

    Die Storch-Ciret Group ist auf der Bewertungsplattform kununu offiziell als „TOP COMPANY“! ausgezeichnet. Das freut uns sehr, denn bei dieser Auszeichnung steht eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit im Vordergrund. In unseren überdurchschnittlichen Punktewert sind dabei nicht nur die anonymen Bewertungen unserer eigenen Mitarbeiter/innen eingegangen, sondern auch das Feedback unserer Bewerber/innen. Die Auszeichnung ist für uns sowohl eine Bestätigung als auch ein Ansporn, weiterhin an unsere Stärken als Arbeitgeber auszubauen.


    kununu



  • Top Arbeitgeber 2021

    Die Storch-Ciret Group ist als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet! Die Medienmarke Freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu würdigen Arbeitgeber, die familienfreundliche Arbeitsbedingungen ermöglichen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern.
    Bewertet wurden dabei u.a. die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, das Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

     



  • BEST PLACE TO LEARN

    Das Ausbildungssiegel BEST PLACE TO LEARN® wird ausschließlich an Unternehmen vergeben, die nachweisen, dass sie junge Menschen hervorragend qualifizieren und überdurchschnittlich ausbilden. Das Siegel beruht auf einem wissenschaftlich anerkannten Qualitätsmodell, analysiert und bewertet alle wichtigen Aspekte der Ausbildung, beteiligt Ausbilder/innen, Azubis und Ex-Azubis durch ein 360°-Feedback und wird nur auf der Grundlage repräsentativer Ergebnisse vergeben.

     



  • New Work Arbeitgeber 2021

    Sinnstiftung der Arbeit, Einbringen der eigenen Persönlichkeit, Führung und Kommunikation auf Augenhöhe, orts- und zeitflexibles Arbeiten – Die New Work SE verleiht uns das New Work Arbeitgebersiegel als Unternehmen, das ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld schafft. Wir stellen uns gerne, aktiv aktuellen Anforderungen, um gemeinsam herauszufinden, welche Formen der Zusammenarbeit zu uns als zukunftsorientiertes Unternehmen passen.



  • Top Arbeitgeber 2020

    Wir gehören zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand!
    Die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen, vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich aktiv für eine mitarbeiterorientierte Arbeitskultur einsetzen. Diese zeigt sich u.a. im Führungsverständnis und der Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft.