Bewerbungen und Einstellungen in der Corona-Zeit

Wir beobachten die aktuellen Entwicklungen hinsichtlich COVID-19 sehr genau. Der Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber hat für uns höchste Priorität.
Getreu unserem Unternehmenswert Zuverlässigkeit ist unser Recruiting-Team auch während der Corona-Pandemie weiterhin für Dich da. Wir freuen uns, Vorstellungsgespräche und ggf. Assessment-Center auch digital mit Dir führen zu können. Dadurch minimieren wir das Ansteckungsrisiko und haben trotzdem die Möglichkeit, uns ausgiebig kennenzulernen.

 

Bewerbung & Auswahlverfahren

Wir schätzen die Individualität und einzigartigen Persönlichkeiten in unseren Teams. Die bunte Mischung aus verschiedenen Denkweisen, Erfahrungen, Hintergründen und Ideen sehen wir als große Bereicherung für unser Unternehmen und zentralen Treiber für unseren Erfolg.

Uns ist es sehr wichtig, dass Du Dich bereits vor dem Arbeitsbeginn wohlfühlst – deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess genauso wie wir unseren Arbeitsalltag leben: Offen und persönlich.

1. Bewerbung

Nachdem Du in unserem Jobportal die passende Stelle gefunden hast, kannst Du Dich direkt online bewerben. Mit wenigen Klicks kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen hochladen oder Dich optional mit einem Video oder mit Deinem Xing-Profil bewerben – ein klassisches Bewerbungsanschreiben benötigst Du nicht mehr.

2. Videointerview

Hier haben wir die Gelegenheit, einen ersten persönlichen und fachlichen Eindruck voneinander zu gewinnen und uns miteinander vertraut zu machen – Zeit für Deine Fragen nehmen wir uns sehr gerne.  

3. Kennenlernen

Im persönlichen Vorstellungsgespräch mit Deiner zukünftigen Führungskraft und unterstützt durch HR tauschen wir uns über gegenseitige Erwartungen und Vorstellungen aus. Du erhältst einen tieferen Einblick in die Aufgaben, das Team und das Unternehmen. Positionen mit Führungsverantwortung, im Außendienst, Auszubildende und dual Studierende durchlaufen zusätzlich ein Assessment-Center.

4. Willkommen bei Storch-Ciret

Verläuft der Bewerbungsprozess für beide Seiten positiv, erhältst Du nach der mündlichen Zusage Deinen schriftlichen Arbeitsvertrag und kannst bei Storch-Ciret durchstarten.

5. Onboarding

Mit Hilfe unseres individuellen Onboarding-Programms helfen wir Dir dabei, Dich so schnell wie möglich bei uns zurechtzufinden und wohlzufühlen. Dein Pate wird Dich in den ersten Monaten begleiten und Dir alle Fragen zum Arbeitsalltag beantworten.

 

Fragen & Antworten

Hier findest Du Antwort auf die häufigsten Fragen zum Einstieg in die Storch-Ciret Group.

Ich möchte mich gerne bei der Storch-Ciret Group bewerben. Wie gehe ich am besten vor?

Sende uns bitte eine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Bewerbungslink in der jeweiligen Stellenausschreibung zu. Hierbei wirst Du Schritt für Schritt durch ein kurzes Online-Bewerbungsformular geführt.


Kann ich mich auch per Post bei der Storch-Ciret Group bewerben?

Bitte verzichte darauf, uns Deine Bewerbungsmappe per Post zu schicken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.


Kann ich mich bei der Storch-Ciret Group auch initiativ bewerben?

Ja, Du kannst Dich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsformular und nenne uns Deinen bevorzugten Arbeitsbereich. So können wir Deine Initiativbewerbung schnellstmöglich bearbeiten. Das entsprechenden Online-Bewerbungsformular findest Du hier: Initiativbewerbung


Ich habe noch eine Frage zu einer ausgeschriebenen Stelle. An wen kann ich mich wenden?

Viele Fragen zu den Unternehmen der Storch-Ciret Group beantworten wir auf unseren Internet-Seiten. Sprich uns aber gerne an, falls Du darüber hinaus noch eine konkrete Frage zu unserem Unternehmen oder zu der Stelle hast, für die Du Dich interessierst. Deinen jeweiligen Ansprechpartner hierfür findest Du in der Stellenausschreibung. 


Ich würde gern mehr über Einstiegsmöglichkeiten bei der Storch-Ciret Group erfahren. Wer kann mir hier weiterhelfen?

Generelle Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten bei uns findest Du auf unseren Karriere-Seiten. Für weitergehende Fragen wende Dich gern an:

Axel Neum

Storch-Ciret Business Services GmbH
Platz der Republik 6
42107 Wuppertal
Telefon: +49 (0) 202 4920 163
E-Mail: karriere(at)storch-ciret.com


Wie verläuft der Bewerbungsprozess in der Storch-Ciret Group?

Der Prozess ist abhängig von der Stelle, auf die Du Dich bewirbst. Generell gilt: Du kannst Dich bei uns auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ bewerben. Wir werden Deine Bewerbung sorgfältig prüfen. Ist Dein Profil für uns interessant, laden wir Dich zu einem Gespräch ein. Auch wenn unsere Anforderungen und Dein Profil nicht zusammenpassen, hörst Du von uns. Wir melden uns so schnell wie möglich.

Je nachdem, für welche Stelle Du Dich interessierst, laden wir Dich im Lauf des Verfahrens eventuell auch zu einem Telefoninterview oder einem Assessment-Center ein.


Ich habe eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch bei Euch erhalten. Wie bereite ich mich am besten darauf vor?

Deine Bewerbung hat uns beeindruckt. Deine Erfahrungen und Kompetenzen entsprechen den Aufgaben. Nun kommt es darauf an herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Im Gespräch möchten wir Dich kennenlernen: Wir möchten erfahren, wer Du bist und was Dich antreibt. Und umgekehrt hast Du die Chance, uns persönlich zu erleben.
Das Wichtigste ist deshalb: Sei einfach Du selbst. Sei authentisch.
Inhaltlich wird sich das Gespräch vor allem um die Kernaufgaben drehen, die mit der ausgeschriebenen Stelle verbunden sind.


Ich interessiere mich für die Storch-Ciret Group als Arbeitgeber, finde unter den aktuellen Ausschreibungen aber keine Stelle, die zu meinem Profil passt. Kann ich mich dennoch bei Euch bewerben?

Ja, sehr gern. Wir sind immer offen für Initiativbewerbungen engagierter Interessenten. Sende uns einfach eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an karriere(at)storch-ciret.com.


Habe ich bei der Storch-Ciret Group auch die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.

Ja, selbstverständlich! Die Storch-Ciret Group ist ein international agierendes Unternehmen mit 17 Standorten weltweit. Wir freuen uns über Kollegen, die sich – und das Unternehmen – durch einen Auslandseinsatz weiterentwickeln möchten.


Ich würde gern ein Praktikum bei Euch absolvieren. Ist das möglich?

Wir freuen uns über Dein Interesse an der Storch-Ciret Group. Praktika während des Studiums sind bei uns möglich. Ein Schülerpraktikum bieten wir aktuell leider nicht an. Auf Veranstaltungen, wie zum Beispiel der Ausbildungsbörse in der Stadthalle Wuppertal, kannst Du uns aber persönlich kennenlernen. Komm gern vorbei!


Ich denke darüber nach, bei Euch einzusteigen. Wie sehen die Entwicklungschancen in der Storch-Ciret Group aus?

Ob Du im kaufmännischen oder im technischen Bereich arbeiten, ob Du eine Fach- oder eine Führungslaufbahn einschlagen möchtest: Bei uns findest Du hervorragende Möglichkeiten, beruflich wie persönlich weiterzukommen. Entwicklungsgespräche, Unterstützung von Einsätzen im Ausland, Fortbildungen und vieles mehr: Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung – und unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt und individuell.

Dein Ansprechpartner

Axel Neum
Storch-Ciret Business Services GmbH
Platz der Republik 6
42107 Wuppertal
Telefon: +49 (0) 202 4920 163
E-Mail: karriere(at)storch-ciret.com