Deine Ausbildung in der Logistik
Deine Ausbildung in der Logistik
Die Logistik bei Storch-Ciret ist eine unverzichtbare, moderne und leistungsstarke Abteilungen in unserem Unternehmen. Hier entscheidet sich, ob Endkunden unsere Ware pünktlich in den Händen halten. Wir ebnen den Weg, der beim Rohstoffeinkauf beginnt und mit zufriedenen Kunden auf der Baustelle endet.
Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) steuern den termingerechten Ein- und Ausgang von Waren – eine echte Schlüsselposition also. Sie arbeiten eng mit Fachinformatikern (m/w/d) zusammen, die als Hard- und Softwareprofis den digitalen Wandel bei Storch-Ciret aktiv gestalten. Damit unser Unternehmen oder besser – die Maschinen – laufen, gehören die Auszubildenden für Mechatronik (m/w/d) als wichtiger Bestandteil mit ins Team. Mit ihrem Talent Elektronik und Mechanik zu verbinden, sorgen sie für eine hohe Verfügbarkeit unserer technischen Systeme.
Unsere Ausbildung
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
Du stellst Dir einen Beruf vor, der nicht auf dem Schreibtischstuhl stattfindet. Es darf ruhig ein bisschen turbulenter zugehen und Du möchtest den ganzen Weg kennenlernen, den ein Produkt zwischen Rohstoff und Handel zurücklegt. Dann ist unsere Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik genau der richtige Einstieg in Dein Berufsleben: Hier kannst Du tatkräftig mit anpacken, Dein Organisationstalent ist gefragt und Du gewinnst einen breiten Überblick in die Abläufe unseres Unternehmens. Storch-Ciret bildet in seinen Logistikzentren Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) aus. Werde zum Profi in unseren Logistikzentren - hier findest Du alle wichtigen Informationen.
Ausbildung zum Mechatroniker
Das Wort „Mechatronik“ deutet schon an, dass hier zwei spannende Themen im Spiel sind: In der Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) lernst du das Zusammenspiel verschiedener Komponenten aus Mechanik und Elektronik kennen. Entsprechend vielfältig sind damit Deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, denn eine moderne Industrieproduktion ist ohne Mechatroniker undenkbar. Eine entsprechend wichtige Rolle wirst du deshalb auch von Anfang an bei Storch-Ciret einnehmen: Die Arbeit mit komplexen Maschinen und Anlagen ist genau Dein Ding und die Wartung, Montage und Programmierung fordern deinen Ehrgeiz als Allrounder heraus. Informiere Dich hier über die Ausbildung zum Mechatroniker(m/w/d) bei Storch-Ciret.
Aktuell sind leider alle Stellen in der Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) besetzt. Schau Dich gerne um, vielleicht entdeckst Du ja eine andere spannende Berufseinstiegsmöglichkeit in der Storch-Ciret Group!
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
Warenflüsse, Produktentwicklung und Kommunikation –es gibt tatsächlich keinen Bereich bei Storch-Ciret, der nicht von den digitalen Möglichkeiten profitieren würde. Wenn Du den Fortschritt des digitalen Wandels aktiv mitgestalten möchtest, ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bei Storch-Ciret eine richtig gute Idee.
In unserer IT-Abteilung findest Du eine hochmoderne IT-Architektur vor – und ein kommunikatives Team aus Experten, die dich Schritt für Schritt in die Materie einarbeiten. Bei Storch-Ciret kannst Du Dein Interesse an digitalen Lösungen mit Deiner Leidenschaft für technische Systeme verbinden und wirst während Deiner Ausbildung zum gefragten Hard- und Software-Profi. Erfahre hier mehr über die Ausbildung zum Fachinformatiker(m/w/d) für Systemintegration.
Aktuell sind leider alle Stellen in der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) besetzt. Schau Dich gerne um, vielleicht entdeckst Du ja eine andere spannende Berufseinstiegsmöglichkeit in der Storch-Ciret Group!
Wie wir Ausbildung leben
Ein „Du” ist bei uns viel mehr als nur eine Anrede – es steht für die Werte, die wir bei Storch-Ciret leben. In unseren Teams findet jeder nach seinen Voraussetzungen und seinen Talenten einen Platz. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst! Dazu gehört auch, dass wir Dir von Anfang an verantwortungsvolle und interessante Aufgaben übertragen. Das stärkt Deine Persönlichkeitsentwicklung und verbessert Deine Übernahmeaussichten nach dem Abschluss Deiner Ausbildung. – Bei Storch-Ciret fördern wir Persönlichkeiten. Werde langfristig zu einem wichtigen Teil unserer Teams!
Eine Ausbildung, so vielfältig wie du!
Wer sich entwickeln will, braucht Raum und Möglichkeiten. Statt Monotonie bieten wir Dir deshalb Abwechslung, statt Stillstand Bewegung. Du bekommst die Chance, Deine Fähigkeiten zu entfalten, zeigst, was Du in Theorie und Praxis am besten beherrschst. Beim Austausch mit fachverwandten Abteilungen oder anderen Standorte entdeckst Du vielleicht, dass Du etwas besonders gut kannst. Veranstaltungen oder der Besuch unserer Produktion in Tschechien inspirieren Dich, etwas Neues auszuprobieren. Vielleicht verrät der Austausch mit unserem Vertriebsaußendienst, mit der Zentrale in Wuppertal oder auf einer unserer großen Leitmessen ein verstecktes Talent?
Situationen, die Du als große Herausforderung empfinden könntest, werden wir gemeinsam bewältigen. Auf Deine Abschlussprüfung bereiten wir Dich in regelmäßigen Vorbereitungskursen gründlich vor. Wir unterstützen Lerngruppen und Schulprojekte. Deine Ausbildung verläuft im „Flow“: Ein kreativer Prozess, in den jede/r Ideen und besondere Fertigkeiten einbringen kann. Wenn Du Dich aktiv daran beteiligst, stehen Dir bei Storch-Ciret viele Türen offen.
Noch unentschlossen welcher Beruf am besten passt? - gar kein Problem!
Informiere Dich, entscheide später
Die Wahl des richtigen Berufes ist oft eine schwere Entscheidung, bei der es viel zu bedenken gibt. Wir wissen das. Deshalb kannst Du unsere Abteilungen in Berka oder Vacha erst einmal anschauen. Während einer Betriebsbesichtigung oder noch besser – einem mehrtägigen Praktikum – kannst Du Fragen stellen und Dich informieren. Gründlich vorbereitet ist es leichter, einen wichtigen Entschluss zu fassen.
#VielfältigWieDu
Der Bewerbungsprozess
Bewerbungstipps
Bewirb Dich mit Erfolg!
- Zeig uns einfach, wer Du bist! Mit einer authentischen und vollständigen Bewerbung beeindruckst Du uns mehr als mit einem perfekten Formbrief.
- Umweltschutz gehört zu den wichtigsten Themen der Gegenwart. Mit einer Online-Bewerbung unterstützt Du den Weg zu mehr Nachhaltigkeit.
- Wir glauben an den ersten Eindruck. Deshalb ziehen wir ein persönliches Gespräch mit Dir einem Online-Einstellungstest vor.
Checkliste für deine Bewerbung
- Welches Argument war für Dich für eine Ausbildung bei Storch-Ciret entscheidend? Wenn Du keine Lust auf langwieriges Bewerbung-Schreiben hast oder einfach kreativ bist, freuen wir uns besonders, wenn Du uns das in einer kurzen Videosequenz erzählst.
- Dein Lebenslauf sollte vollständig und aktuell sein.
- Bitte füge (Schul-)Zeugnisse und/oder Nachweise über Deine Qualifikationen in digitaler Form an.
- Kannst Du etwas besonders gut? Dann erzähl uns davon.
Das PLUS für unsere Azubis
Du möchtest mehr über unsere Benefits erfahren?
Unser Patenprogramm
Bei Storch-Ciret halten wir zusammen und im Team sind wir noch stärker.
In den ersten Tagen lernst du Deine Ausbilder, Mitauszubildenden und alle Kollegen kennen. Damit Dir der Einstieg leichtfällt und Du Dich schnell in den Berufsalltag einlebst, stellen wir Dir eine feste Kontaktperson zur Seite. Sie wird Dich bei allen neuen Herausforderungen Deiner Ausbildung, insbesondere in Deiner persönlichen Entwicklung, mit ausgeprägter Berufserfahrung unterstützen.
Die Ausbilder sind Ratgeber und ehrliche, aber faire Kritiker. Ihr Interesse ist es, dass Du einen guten fachlichen Einstieg bei Storch-Ciret erlebst und Dich schnell selbst einbringen kannst. Damit Du außerdem den Anschluss an Dein neues Team findest, helfen sie Dir auch bei anderen Fragen. Keine Scheu also, wenn Du Hilfe brauchst!
Je schneller Ihr gemeinsam herausfindet, was Dir mehr oder weniger gut gelingt, umso einfacher wird es für uns, Dich individuell zu unterstützen und zu fördern. Unser Wunsch ist, dass Du Dein berufliches und Dein persönliches Potenzial bei Storch-Ciret voll entfalten kannst.
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Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber
TOP Company
Die Storch-Ciret Group ist auf der Bewertungsplattform kununu offiziell als „TOP COMPANY“! ausgezeichnet. Das freut uns sehr, denn bei dieser Auszeichnung steht eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit im Vordergrund. In unseren überdurchschnittlichen Punktewert sind dabei nicht nur die anonymen Bewertungen unserer eigenen Mitarbeiter/innen eingegangen, sondern auch das Feedback unserer Bewerber/innen. Die Auszeichnung ist für uns sowohl eine Bestätigung als auch ein Ansporn, weiterhin an unsere Stärken als Arbeitgeber auszubauen.
Top Arbeitgeber 2022
Die Storch-Ciret Group ist als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet! Die Medienmarke Freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu würdigen Arbeitgeber, die familienfreundliche Arbeitsbedingungen ermöglichen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern.
Bewertet wurden dabei u.a. die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, das Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
BEST PLACE TO LEARN
Das Ausbildungssiegel BEST PLACE TO LEARN® wird ausschließlich an Unternehmen vergeben, die nachweisen, dass sie junge Menschen hervorragend qualifizieren und überdurchschnittlich ausbilden. Das Siegel beruht auf einem wissenschaftlich anerkannten Qualitätsmodell, analysiert und bewertet alle wichtigen Aspekte der Ausbildung, beteiligt Ausbilder/innen, Azubis und Ex-Azubis durch ein 360°-Feedback und wird nur auf der Grundlage repräsentativer Ergebnisse vergeben.
New Work Arbeitgeber 2021
Sinnstiftung der Arbeit, Einbringen der eigenen Persönlichkeit, Führung und Kommunikation auf Augenhöhe, orts- und zeitflexibles Arbeiten – Die New Work SE verleiht uns das New Work Arbeitgebersiegel als Unternehmen, das ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld schafft. Wir stellen uns gerne, aktiv aktuellen Anforderungen, um gemeinsam herauszufinden, welche Formen der Zusammenarbeit zu uns als zukunftsorientiertes Unternehmen passen.
Top Arbeitgeber 2023
Wir gehören zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand!
Die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen, vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich aktiv für eine mitarbeiterorientierte Arbeitskultur einsetzen. Diese zeigt sich u.a. im Führungsverständnis und der Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft.