Lidé jsou naším největším bohatstvím.
Chceme vytvořit prostředí, ve kterém se naši zaměstnanci cítí dobře a oceňováni. Klíčovými aspekty jsou pro nás rovnocenná komunikace, otevřená kultura zpětné vazby, tvůrčí svoboda a osobní odpovědnost. Nabízíme také širokou škálu benefitů, které ti zpříjemní pracovní den
Flexibilita pro rovnováhu.
Složky pro spokojenost jsou stejně individuální jako životní modely našich zaměstnanců a zaměstnankyň. Pro naše týmy proto existuje velmi flexibilní rámec, v němž mohou co nejlépe sladit profesní a soukromý život. Včetně pracovních modelů s flexibilní volbou času a místa.
Prostě stačí přijet.
Nezáleží na tom, kde naši zaměstnanci žijí: hledání parkovacího místa by nemělo být součástí jejich dojíždění do práce. Proto je přímo na místě. Díky našemu dotovanému leasingu jízdních kol zde dokonce parkuje stále více jednostopých vozidel.
U nás se všichni zlepšují.
Osobní rozvoj je u nás především osobní. Na individuální cíle a potenciál našich zaměstnanců/kyň se zaměřujeme od úvodního školení přes zpětnou vazbu až po cílené a pravidelné další vzdělávání.
Ve sportovním duchu!
Zdraví našich zaměstnanců/kyň je pro nás důležité. Spolupracujeme s fitness studii, která mohou navštěvovat zdarma, a podporujeme přestávky na aktivní odpočinek.
Exkluzivní výhody.
Pro náš tým jsme vyjednali slevy u mnoha společností – od módních a technologických produktů až po návštěvy kin, akce a cestování. Široký svět těchto speciálních podmínek otevírá vlastní nákupní portál.
Atraktivní odměňování.
Náš systém odměňování zaručuje zaměstnancům bezpečnou a atraktivní mzdu, která zahrnuje odměny za individuální výkonnost a tarify obvyklé pro danou pozici. K tomu připočítejte celoroční dovolenou v rozsahu 30 dní a rozsáhlá doplňková plnění např. jubilejní odměny pro dlouholeté zaměstnance.
Digitálně? Optimální!
Digitalizace není ve Storch-Ciret přáním, ale již dlouho realitou: Všechna pracoviště jsou vybavena duální obrazovkou, moderním mobilním zařízením a výkonným IT prostředím a přispívají k vytvoření maximálně flexibilního pracovního prostředí.
Důvod slavit.
Úspěchy, kterých dosáhneme společně, oslavujeme v celém týmu. Ať už na letní party na farmě nebo na vánočním večírku. Naše firemní akce jsou součástí rodinné a osobní soudržnosti.